Systemische Unternehmensberatung
Erfassen der Dynamiken und Widerstände
Definieren der gewünschten Veränderungen
Bewusstmachen von Ressourcen und Umsetzung initiieren
Entwicklungsschritte planen und umsetzen
Widerstände hinterfragen, auf Nutzen überprüfen, auflösen, umwandeln
Benötigte Kompetenzen entwickeln
Systemische Unternehmensberatung hat zum Ziel, das Selbstentwicklungspotential zu erhöhen, Kompetenzen zu entwickeln und Unternehmensziele gemeinsam und lustvoll zu erreichen.
Systemische Teamentwicklung
Historie, bisherige Entwicklung erfragen
Erfassen der Dynamiken und Widerstände
Definieren der gewünschten Veränderungen
Bewusstmachen von Ressourcen und Umsetzung initiieren
Entwicklungsschritte planen und umsetzen
Widerstände hinterfragen, auf Nutzen überprüfen, auflösen, umwandeln
Benötigte Kompetenzen entwickeln
Systemische Teamentwicklung bezieht sich auf eine definierte Gruppe, die Interventionen mit dem gesamten Team sowie Interventionen auf der individuellen Ebene beinhalten können.
Systemische Führungsentwicklung
Individuelle Führungsverständnisse erfassen
Gemeinsamkeiten, Unterschiede erkennen
Gemeinsames Verständnis in Bezug auf Wirkung definieren
Unterschiede in Bezug auf Wirkung überprüfen, angleichen, als sinnvoll anerkennen
Entwicklungsziele mit Umsetzungsplan definieren
Benötigte Kompetenzen gemeinsam oder individuell entwickeln
Umsetzung überprüfen, reflektieren möglicherweise anpassen
Systemische Führungsentwicklung ist ein Entwicklungsprozess der Interventionen mit einem Führungsteam sowie Interventionen auf der individuellen Ebene beinhalten kann.
Mediation
Prozess für die Beteiligten in seinen Phasen aufzeichnen
Bereitschaft, Verbindlichkeit klären und festhalten
Durchführung von Einzelgesprächen zur Erfassung der Standpunkte, Sichtweisen
Gemeinsames Gespräch mit den Beteiligten zur Entwicklung von Lösungen durchführen
Gespräch, um nachhaltige Wirkung sicher zu stellen
Mediation ist ein Vermittlungsprozess mit einer ergebnisbezogenen, verbindlichen Lösung. Die Betroffenen erarbeiten diese persönlich und freiwillig. Der Prozess wird unabhängig und allparteilich durchgeführt.
